- キャリア採用
- Mid-career recruitment
時代を担う即戦力が未来ミッションを育てていく
時代を担う即戦力が未来ミッションを育てていく
職 種 | 設計、施工管理、メンテナンス業務 |
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業務内容 |
(雇入れ直後) 各種ガス製造供給設備・ガス利用設備(コージェネレーション、空調)などの設計、施工管理、メンテナンス、アフターサービス等 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
勤務地 |
(雇入れ直後) 本社(名古屋市昭和区福江3-7-7) ※一部、配属部署により異なる (変更の範囲) 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9時00分~17時40分(休憩時間 60分) |
休日休暇 | 週休2日制、年間120日(土日祝、年末年始、夏季休暇等) |
年 収 | 前職および在籍社員とのバランスを考慮し決定 |
保 険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
諸手当 | 食事手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、その他各種手当 |
昇 給 | 年1回、考課により査定 |
賞 与 | 年2回、考課により査定 |
福利厚生 | 福利厚生倶楽部(宿泊施設、飲食店の割引等)、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、自己啓発・資格取得奨励金、団体生命保険、「東邦ガスグループ」持株会制度、慶弔見舞金、社員互助会、定期健康診断 |
職 種 | 地域冷暖房設備の運転管理スタッフ |
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業務内容 |
(雇入れ直後) 地域冷暖房設備の運転管理(2交替勤務) (変更の範囲) 変更なし |
勤務地 |
(雇入れ直後) 愛知県内の地域冷暖房エネルギーセンター(名古屋駅、栄、東桜、小牧、常滑など) (変更の範囲) 変更なし |
勤務時間 | 昼勤と夜勤の2交替勤務(シフト制) 1.【昼勤】 9時00分~17時40分(休憩時間 60分) 2.【夜勤】17時25分~翌9時15分(休憩時間 2時間30分) <サイクル>(8日で1サイクル) 昼勤→夜勤→明休→昼勤→夜勤→明休→休み→休み |
休日休暇 | 年間101日(原則として8日に2日の割で指定する日) |
年 収 | 前職および在籍社員とのバランスを考慮し決定 |
保 険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
諸手当 | 食事手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、その他各種手当 |
昇 給 | 年1回、考課により査定 |
賞 与 | 年2回、考課により査定 |
福利厚生 | 福利厚生倶楽部(宿泊施設、飲食店の割引等)、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、自己啓発・資格取得奨励金、団体生命保険、「東邦ガスグループ」持株会制度、慶弔見舞金、社員互助会、定期健康診断 |
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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正規雇用労働者の中途採用比率 | 53% | 71% | 58% |
正規雇用労働者の |
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2020年度 | 53% | 2021年度 | 71% |
2022年度 | 58% |
※中途採用は、主に人材紹介会社を通じて応募を受け付けております。