キャリア採用
Mid-career recruitment

時代を担う即戦力が未来ミッションを育てていく

募集職種・募集要項

設計、施工管理、メンテナンス業務

 
職 種 設計、施工管理、メンテナンス業務
業務内容 (雇入れ直後) 各種ガス製造供給設備・ガス利用設備(コージェネレーション、空調)などの設計、施工管理、メンテナンス、アフターサービス等
(変更の範囲) 会社の定める業務
勤務地 (雇入れ直後) 本社(名古屋市昭和区福江3-7-7)
※一部、配属部署により異なる

(変更の範囲) 会社の定める場所
勤務時間 9時00分~17時40分(休憩時間 60分)
休日休暇 週休2日制、年間120日(土日祝、年末年始、夏季休暇等)
年 収 前職および在籍社員とのバランスを考慮し決定
保 険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 食事手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、その他各種手当
昇 給 年1回、考課により査定
賞 与 年2回、考課により査定
福利厚生 福利厚生倶楽部(宿泊施設、飲食店の割引等)、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、自己啓発・資格取得奨励金、団体生命保険、「東邦ガスグループ」持株会制度、慶弔見舞金、社員互助会、定期健康診断

地域冷暖房設備の運転管理スタッフ

 
職 種 地域冷暖房設備の運転管理スタッフ
業務内容 (雇入れ直後) 地域冷暖房設備の運転管理(2交替勤務)
(変更の範囲) 変更なし
勤務地 (雇入れ直後) 愛知県内の地域冷暖房エネルギーセンター(名古屋駅、栄、東桜、小牧、常滑など)
(変更の範囲) 変更なし
勤務時間 昼勤と夜勤の2交替勤務(シフト制)
1.【昼勤】 9時00分~17時40分(休憩時間 60分)
2.【夜勤】17時25分~翌9時15分(休憩時間 2時間30分)
<サイクル>(8日で1サイクル)
 昼勤→夜勤→明休→昼勤→夜勤→明休→休み→休み
休日休暇 年間101日(原則として8日に2日の割で指定する日)
年 収 前職および在籍社員とのバランスを考慮し決定
保 険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 食事手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、その他各種手当
昇 給 年1回、考課により査定
賞 与 年2回、考課により査定
福利厚生 福利厚生倶楽部(宿泊施設、飲食店の割引等)、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、自己啓発・資格取得奨励金、団体生命保険、「東邦ガスグループ」持株会制度、慶弔見舞金、社員互助会、定期健康診断

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
(公表日:2023年9月1日)

  2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率 53% 71% 58%
 

正規雇用労働者の
中途採用比率

2020年度 53%
2021年度 71%
2022年度 58%

※中途採用は、主に人材紹介会社を通じて応募を受け付けております。